Bruk hele laget!

Skal vi lykkes, må vi ta i bruk hele laget, sa Anne Marie Selboskar Selven til Stortingets Helse- og omsorgskomité under høringen om Helsepersonellplan 2040. -For kiropraktorenes del så handler det ikke om å bygge opp nye tjenester. Det handler ikke om å utdanne nye profesjoner. Det handler om å bruke kompetansen som allerede finnes, på en smartere måte, sa Anne Marie. Les hele innlegget under:

Arbeidsgiveren på turen er «The Attacking Vikings» – det norske alpinlandslaget. At kiropraktorer i dag er en integrert del av støtteapparatet, har ifølge Eilif en ganske enkel forklaring: Utøverne har selv erfart hva kiropraktorbehandling kan bidra med.

Kjære leder og medlemmer av komiteen.
Takk for muligheten til å bidra i behandlingen av Helsepersonellplan 2040.

Jeg representerer Norsk Kiropraktorforening og over 1 000 autoriserte kiropraktorer som hver dag møter pasienter med muskel- og skjelettplager. Sammen med Norsk Manuellterapi-forening representerer vi helsepersonell som jobber med en av de største helseutfordringene vi har.

La meg starte med å si at vi støtter hovedretningen i helsepersonellplanen. Regjeringen har rett i at vi ikke kan bemanne oss ut av utfordringene. Skal vi lykkes, må vi organisere tjenestene smartere, samarbeide bedre og bruke den kompetansen vi allerede har.

Men da må vi også tørre å stille spørsmålet:

Bruker vi helsepersonellet vi har godt nok i dag?

NKF mener svaret er nei.

Muskel- og skjelettplager er blant de største årsakene til sykefravær, uførhet og kontakt med helsetjenesten. Likevel møter svært mange av disse pasientene fortsatt fastlegen først, selv om de ofte kunne fått like god, eller bedre, hjelp direkte hos kiropraktor eller manuellterapeut.

Kiropraktorer er autorisert helsepersonell med diagnose- og behandlingsansvar, henvisningsrett og sykmeldingsrett. Vi er etablert over hele landet og håndterer store pasientgrupper hver eneste dag.

Likevel er denne kompetansen nesten fraværende når framtidens helsepersonell skal planlegges. Det er et paradoks.

For mens helsepersonellplanen handler om hvordan vi skal få nok helsepersonell, snakker vi langt mindre om hvordan vi kan bruke kompetansen som allerede finnes. Og vi snakker altfor lite om hvordan folk faktisk får tilgang til riktig kompetanse. I dag ser vi at mange med privat helseforsikring raskt får tilgang til riktig kompetanse, til rett tid. Andre må vente, gå flere runder i systemet eller bli sykmeldt før de får den samme hjelpen. Det er bekymringsfullt.

Det handler ikke om å bygge opp nye tjenester. Det handler ikke om å utdanne nye profesjoner. Det handler om å bruke kompetansen som allerede finnes, på en smartere måte.

Vi mener derfor at oppgavedeling må forstås bredere enn bare oppgavedeling internt i den offentlige helsetjenesten. Vi trenger også en helsepolitikk som gjør det lettere for pasienter å komme til riktig kompetanse første gang.

Vi vet at tidlig innsats kan redusere sykefravær, forebygge langvarige sykdomsforløp og frigjøre kapasitet i andre deler av helsetjenesten. Det er etter vårt syn helt i tråd med intensjonen i Helsepersonellplan 2040.

Helsepersonellplan 2040 handler ikke bare om hvordan vi skal få flere helsepersonell.Den handler også om hvordan vi bruker dem vi allerede har. Skal vi lykkes med Helsepersonellplan 2040, må vi ta i bruk hele laget.

Bruk kompetansen som allerede finnes! Gi flere pasienter tilgang til riktig hjelp tidligere! Da får vi ikke bare en mer bærekraftig helsetjeneste. Da får vi også flere mennesker i arbeid, mindre press på fastlegeordningen og bedre bruk av helsepersonellressursene vi allerede har.

Ta i bruk hele laget! Takk for oppmerksomheten.